10月26日，2023年中國（浙江）人力資源服務博覽會在錢塘江畔如期舉行，各類人力資源服務產品供應商、專精特新企業(yè)和人才服務運營機構匯聚一堂，各展所長，打造一場中國人力資源業(yè)界的“年度盛宴”。樓友會作為專業(yè)的城市人才服務運營商，亦攜旗下運營的各人才產業(yè)園區(qū)應邀“赴宴”，共敘中國式現代化新征程中的人才力量。
今年是中國式現代化的開局之年，加強人力資源開發(fā)利用，穩(wěn)定勞動參與率，提高人力資源利用效率，是實現中國式現代化目標的重要舉措，亦是本屆人博會以“中國式現代化與人力資源服務”為主題的根由所在。
“中國式現代化”是總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上提出的重要論斷，為實現中華民族偉大復興，提供了思想引領和行動指南。統觀世界各國現代化的發(fā)展，無不將教育、科技和人才作為現代化征程中的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。
樓友會作為專業(yè)的城市人才服務運營商，亦將人才服務作為企業(yè)發(fā)展的核心理念，依托智慧園區(qū)運營、人才服務、活動大賽、數字化系統四大核心業(yè)務，著力打造人才服務新生態(tài)，為區(qū)域人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供綜合解決方案。
以人才服務激發(fā)人才力量。作為長三角人才一體化發(fā)展城市聯盟秘書長單位，多年來，樓友會持續(xù)深耕中國經濟發(fā)展最活躍、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強的區(qū)域之一——長三角地區(qū)的人才服務領域，深研區(qū)域人才發(fā)展需求，助力構建城市人才中心和創(chuàng)新高地，為中國式現代化新征程儲才蓄能。正如樓友會CEO李艷萍在日前舉辦的2023長三角科創(chuàng)人才發(fā)展論壇所言，人才是一座城市、產業(yè)是否具有前瞻性以及更大的潛力的決定因素之一，樓友會以企業(yè)向人才服務為發(fā)力點，激活區(qū)域人才力量，凸顯區(qū)域引才的競爭力。
以智慧化賦能人才服務。作為國家高新技術企業(yè)，樓友會以“科技”、“人才”和“資本”為核心，以數字化建設為指引，結合線上人力資源產業(yè)園，推出活動數字化管理系統、人才競爭力指數、產業(yè)協同系統、數字化招聘系統、智企匹配系統等一系列智能化人才服務系統，創(chuàng)新城市人才服務產品，優(yōu)化人才服務水平，以數字智能技術為城市人才精準化管理提供專業(yè)化服務支撐。
從2018年，樓友會第一次以專業(yè)的人才服務運營機構亮相中國（浙江）人力資源服務博覽會開始，我們與人博會一起見證了中國人力資源服務業(yè)高速發(fā)展，并將繼續(xù)見證中國式現代化推動人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展。毋庸置疑，在中國式現代化新征程中，人才是中流砥柱，中國人力資源服務以及人才服務必將在新征程中迎來廣闊的發(fā)展空間！
