全國復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大潮下，為加快企業(yè)員工返城返崗，專車專列接送、企業(yè)返崗員工交通補助、企業(yè)招工獎勵、中介招工獎勵等“土豪”操作層出不窮。樓友會充分發(fā)揮旗下人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的平臺服務(wù)功能，對接勞務(wù)用人地區(qū)和勞務(wù)輸出地區(qū)雙向資源，打通地域間用工流通渠道，讓更多人搭上復(fù)工復(fù)產(chǎn)“專列”，解決企業(yè)用工需求，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
深度解讀政策利好 提升區(qū)域人才吸引力
進入復(fù)工期以來，中央及各省市紛紛出臺政策辦法，積極推動地方企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，樓友會及旗下各人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園時刻關(guān)注復(fù)工動態(tài)，深度解讀政策利好，通過宣講、推發(fā)，擴大本地企業(yè)用工吸引力。
同時，鑒于企業(yè)急需大批的一線員工，僅靠互聯(lián)網(wǎng)招聘難以滿足，因此樓友會各人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分了解本地企業(yè)用人需求，發(fā)揮政策利好，利用集團在全國的296個落地項目，聚焦安徽、廣西、貴州、湖南、河南、江西、四川、云南等勞務(wù)輸出大省，對接當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門、人力資源機構(gòu)、中介機構(gòu)、人才市場，打通勞務(wù)輸出地區(qū)與用人城市之間的人員輸送渠道。
聯(lián)動政府、協(xié)會、機構(gòu) 助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
為滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)機構(gòu)的用人需求，樓友會聯(lián)動本地協(xié)會和園區(qū)入駐企業(yè)，積極投身參與人力資源機構(gòu)援企工作，幫助地方吸引招納更多人才。
樓友會旗下各人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，積極配合政府和協(xié)會工作，引導(dǎo)入駐園區(qū)的人力資源機構(gòu)，為本地用工企業(yè)提供優(yōu)惠的定制服務(wù)，為抗擊疫情、助力企業(yè)正常復(fù)工貢獻力量。
樓友會及園區(qū)入駐機構(gòu)運用線上招聘、大數(shù)據(jù)等技術(shù)精準(zhǔn)排摸企業(yè)復(fù)工用工需求，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、靈活用工、勞務(wù)派遣、外包等多種方式，積極儲備和及時配置企業(yè)復(fù)工需要的人力資源，滿足企業(yè)階段性急需，并為大規(guī)模企業(yè)復(fù)工做好基礎(chǔ)性匹配工作。
疫情停工不停產(chǎn) 線上招聘進行時
早在各地市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之前，樓友會便聯(lián)合旗下人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)推出了線上招聘服務(wù)，充分發(fā)揮園區(qū)線上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”優(yōu)勢，積極引導(dǎo)入駐企業(yè)開展線上招聘，為客戶提供線上招聘、遠程協(xié)作、在線咨詢等全流程人力資源服務(wù)，并推出了一批特色化服務(wù)，全力助推生產(chǎn)性企業(yè)復(fù)工。例如：
樓友會運營的湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，積極引導(dǎo)銳仕方達人力資源、知貓人力資源等12家園區(qū)企業(yè)響應(yīng)省人力社保廳關(guān)于疫情期間動員百家人力資源機構(gòu)志愿服務(wù)企事業(yè)單位用工的倡議，為當(dāng)?shù)赜霉ぞo缺企業(yè)提供免費勞動力供需對接服務(wù)。
魯中人力資源產(chǎn)業(yè)園積極響應(yīng)博山區(qū)人社局優(yōu)化“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”招聘服務(wù)方式，持續(xù)推送“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”就業(yè)崗位信息，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。
日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺資源優(yōu)勢，組織開展“春風(fēng)行動”線上招聘，按行業(yè)、按需求，每日免費為企業(yè)發(fā)布大量招聘信息，助力企業(yè)開展線上招聘，擴大企業(yè)招工，幫助重點民生企業(yè)和重大工程解決招工難題，為企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
樓友會運營的平湖人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、海智匯·紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、南京（高淳）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等都以自己的形式，推出線上招聘服務(wù)，以實際行動抗“疫”戰(zhàn)“疫”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
深化企業(yè)賦能 助力企業(yè)招聘
突如其來的病毒疫情改變了企業(yè)以往的工作方式和運營模式，為企業(yè)在疫情期間開展生產(chǎn)勞動帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何在疫情籠罩下，妥善解決企業(yè)用工荒的問題，并實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)提升企業(yè)競爭力，是很多企業(yè)需要解決的的重要課題？
樓友會聯(lián)合各大人力資源機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等推出樓友會線上人才學(xué)院，邀請專業(yè)講師針對疫情當(dāng)下企業(yè)面臨的稅務(wù)、招聘、政策、風(fēng)險防御等主要矛盾，進行逐一解惑，為企業(yè)發(fā)展賦能，為員工成長加碼。
如今，隨著各區(qū)市相繼開通復(fù)工大巴、就業(yè)專列，樓友會也積極投身其中，各園區(qū)不僅幫助本地政府匯總未返城人員名單，對接勞務(wù)輸出地區(qū)具有業(yè)務(wù)展開的人力資源服務(wù)機構(gòu)，而且旗下運營的海智匯·紹興國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、平湖人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等項目，還積極投身復(fù)工專列接返工作，提供體溫檢測、人員消毒等疫情防控服務(wù)，確保復(fù)工人員的安全返崗。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大幕已然拉起，返城返崗的專車正在加速，樓友會將充分發(fā)揮園區(qū)平臺優(yōu)勢和“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”優(yōu)勢，深入挖掘區(qū)域用人需求，多方聯(lián)動，全面出擊，引領(lǐng)更多專業(yè)緊缺人才安全順利的返崗，幫助企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中取得全面勝利。
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