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2013年，新的一年，新的征程。不管是企業(yè)還是個(gè)人，在這個(gè)時(shí)候總是充滿了期待。

當(dāng)我們開(kāi)始做新一年規(guī)劃的時(shí)候，18創(chuàng)富創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃2013年再次啟動(dòng)。今年，我們和往年一樣會(huì)不斷推出優(yōu)秀的企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者，讓他們來(lái)談?wù)劷?jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)中的心得，給眾多的創(chuàng)業(yè)者以啟迪。

如果你在創(chuàng)業(yè)路上遇到了困難或是困惑，如果你希望得到知名企業(yè)家的指導(dǎo)，如果你想要和敬仰已久的企業(yè)家交流溝通，你都可以致電18創(chuàng)富熱線85188518告訴我們。

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師No.6

林勵(lì)：頤高數(shù)碼連鎖有限公司常務(wù)副總裁

新年寄語(yǔ)：

未來(lái)中國(guó)仍有許多機(jī)會(huì)，關(guān)鍵在于有沒(méi)有前瞻性和敏銳度，能否在危機(jī)中找到商機(jī)。有風(fēng)險(xiǎn)的一年也可能是充滿機(jī)遇的一年，這種風(fēng)險(xiǎn)會(huì)逼著我們?nèi)ネ粐覀円龅氖侵泵胬щy，盡快解決。

2012年，當(dāng)一些企業(yè)躊躇不前的時(shí)候，頤高數(shù)碼連鎖馬不停蹄地簽下了11個(gè)項(xiàng)目。這種逆勢(shì)飛揚(yáng)的勁頭因何而來(lái)？綢繆于未雨時(shí)。

早在五六年前，在其他同行加速擴(kuò)張的時(shí)候，我們已經(jīng)在思考，傳統(tǒng)數(shù)碼連鎖什么時(shí)候會(huì)往下走。電商沖擊、租金上漲、產(chǎn)品同質(zhì)化……這些行業(yè)危機(jī)在內(nèi)部會(huì)議中經(jīng)常被大家激烈地討論碰撞。

一面提高門(mén)檻更謹(jǐn)慎地開(kāi)店擴(kuò)張，一面不斷地進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和自我變革，我們始終堅(jiān)信：“沒(méi)有做不好的行業(yè)，只有做不好的企業(yè)?！碑?dāng)一種傳統(tǒng)模式的生命周期走下坡路的時(shí)候，只有新模式的誕生，才能創(chuàng)造另一個(gè)嶄新的生命周期。

從2008年開(kāi)始，頤高將IT運(yùn)營(yíng)與旗下另一主業(yè)商業(yè)地產(chǎn)創(chuàng)新結(jié)合，將IT賣(mài)場(chǎng)多業(yè)態(tài)整合，即MALL化。以IT數(shù)碼賣(mài)場(chǎng)為主力，引進(jìn)周邊相關(guān)業(yè)態(tài)，如餐飲、影院、快時(shí)尚、KTV、電玩等。頤高IT-MALL也成為頤高在全國(guó)開(kāi)發(fā)的10多個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目里最具特色的主力商業(yè)。

在IT渠道終端，我們成立了專門(mén)團(tuán)隊(duì)并投入較大的成本，在業(yè)界率先實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一收銀和數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，去年中國(guó)IT渠道領(lǐng)袖峰會(huì)，全國(guó)幾十家電腦城老板組團(tuán)前來(lái)參觀學(xué)習(xí)。因?yàn)?SPAN lang=EN-US>IT行業(yè)瞬息萬(wàn)變是眾所周知的，與之相關(guān)的企業(yè)需要更靈敏的“嗅覺(jué)”。以智能手機(jī)為例，早在兩年前，頤高數(shù)碼就著力打造智能手機(jī)區(qū)。而對(duì)這一信息的抓取，即來(lái)自于統(tǒng)一收銀的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析，從而以最快的速度進(jìn)行業(yè)態(tài)調(diào)整和營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變。如果在半年前才“嗅”到這種趨勢(shì)，那么顯然已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了最佳時(shí)機(jī)。

近年來(lái)，一二線城市里的數(shù)碼賣(mài)場(chǎng)已經(jīng)多如繁星，基本呈現(xiàn)飽和狀態(tài)。但是，中國(guó)的市場(chǎng)空間也非常大，頤高數(shù)碼連鎖要做的是，穩(wěn)住一二線，進(jìn)軍三四線。2012年底，我們提出了“百店計(jì)劃”，依托現(xiàn)有的60多家連鎖店和我們的模式、管理、人才，可以說(shuō)，前幾年我們就一直在等這個(gè)機(jī)會(huì)。而現(xiàn)在，我們底氣十足。