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和前幾屆一樣,2006中國管理100年會繼續(xù)推出年度管理英才,樹立管理榜樣。根據(jù)北京、山東、廣東、天津、上海、江蘇、浙江、陜西、云南、重慶、遼寧等地主流媒體對當?shù)貎?yōu)秀企業(yè)管理者的推薦,匯總成“2006年度管理100人”。
與往年相比,本屆“年度管理100人”呈現(xiàn)兩大新特征:社會責任成為“管理100人”第一參考系;行業(yè)分布更廣,新銳人物更多。作為本土管理文化與國際先進理念融合的榜樣,“年度管理100人”基本上代表了中國管理的最高水平,將為中國企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)理人和企業(yè)家的成長提供極具參考價值的指導,推動中國企業(yè)的管理變革。
轉(zhuǎn)載自2006年第10期中國城市商業(yè)網(wǎng)點建設管理聯(lián)合會、中國商業(yè)地產(chǎn)聯(lián)盟秘書處《會員簡報》
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